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Für unsere chirurgische Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegfachkraft ) im Zusatznachtdienst in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Die ganzheitliche pflegerische Betreuung unserer Patienten
  • Postoperative und chirurgische Versorgung im Nachtdienst
  • Durchführung und Dokumentation der Pflegetätigkeiten
  • Unterstützung der Hauptnachtwache im Medikamentenmanagement und in allen pflegerischen Tätigkeiten

Da bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau
  • Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Empathie gegenüber den Patienten und ihren Angehörigen
  • Fachliche und soziale Kompetenz mit Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit 

Vergütung:

Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung an.

Freuen Sie sich auf:

  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Feste Arbeitszeit von 23.00 – 05.00 Uhr, vorzugsweise am Wochenende
  • Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, mit zusätzlichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Unser Lebensarbeitszeitmodell
  • Weiterbildungsmaßnahmen

Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier.

Kontakt:

Bewerben Sie sich bei uns – Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten!

Sie haben noch Fragen? Unser Pflegedirektor Andreas Hering beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen Ihnen unter T: 09721 57 - 1840.Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Birgit Rücker T: 09721 57 - 4417.

Krankenhaus St. Josef
Personalleiterin Yvonne Riegel-Then
Ludwigstraße 1
97421 Schweinfurt
T: 09721 57 – 1800

Bitte achten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.

Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität