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Wir brauchen Verstärkung für unser Empfangsteam und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin in Teilzeit (50%).

Ihre Aufgaben:

  • Freundlicher Empfang unseren Patienten und Besucher
  • Kompetente Beantwortung von Informationsanfragen
  • Anleitung und Beratung von Patienten und Angehörigen
  • Diverse administrative Aufgaben
  • Organisation des Empfangsbereiches
  • Warenmanagement
  • Führen des Kassenbuchs

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Kein Nachtdienst
  • Kenntnisse in MS Office Anwendungen

Vergütung:

Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung an.

Freuen Sie sich auf:

  •           Eine umfassende Einarbeitung in ihren neuen Aufgabenbereich und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die erforderlichen Aufgaben zu erfüllen
  •       Ein umfangreiches Paket zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

o   Flexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit

o   Mitsprache bei Freizeit- und Urlaubsplanung

o   Kontingentplätze in unserer Kindertageseinrichtung

o   Lebenszeitarbeitsmodell (Zeitwertkonto)

Kontakt:

Bewerben Sie sich bei uns – Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten!

Sie haben noch Fragen? Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen unser Pflegedirektor Michael Brück unter T: 0931 35147406 .

 

Personalleiterin Yvonne Riegel-Then              Pflegedirektor Michael Brück

St. Josef Schweinfurt

Theresienklinik Würzburg

Ludwigstraße 1                                                      Domerschulstraße 1+3

97421 Schweinfurt                                                97070 Würzburg

Tel.: 09721/57-1815                                                  Tel.: 0931/3514-7406

 

Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.

Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität