Für unsere Küche im Krankenhaus St. Josef suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Küchenhilfskraft in Voll- oder Teilzeit.
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Küchenhilfskraft (m/w/d)
Unser Haus
10.000 stationäre und 17.000 ambulante Patienten, 10 Fachabteilungen – das ist das Krankenhaus St. Josef. Seit 1931 versorgen wir als Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung die Menschen in der Region Schweinfurt. Mehr unter https://www.josef.de/unser-haus/
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der Küche und in der Spülküche
- Vor- und zubereiten von kleinen kalten Speisen
- Arbeiten mit Cook and Freeze System
- Reinigungsarbeiten
Ihr Profil:
- Sie sind teamfähig und arbeiten selbstständig
- Sie sind zuverlässig
- Sinn für Sorgfalt, Sauberkeit und Ordnung
Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Vergütung:
Bei uns treten Sie eine vorerst befristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas analog dem Öffentlichen Dienst an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung.
Freuen Sie sich auf:
- Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit)
- Wunschdienstpläne nach Möglichkeit
- Kita-Platzvermittlung in unserer Kita direkt am Krankenhaus
- 30 Urlaubstage
- JobRad für den Weg zur Arbeit
- Mitarbeiterparkhaus direkt unterm Krankenhaus
Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier.
Kontakt:
Bewerben Sie sich bei uns – Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten!
Sie haben noch Fragen? Unser kommissarische Küchenleiterin Andrea Dotzel beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen Sie unter T:09721 57 - 1710.
Krankenhaus St. Josef
Personalleiterin Yvonne Riegel-Then
Ludwigstrasse 1
97421 Schweinfurt
T: 09721 57 – 1815
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.
Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
