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Für unsere Hygieneabteilung im Krankenhaus St. Josef suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hygienefachkraft in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei allen Maßnahmen, die der Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Krankenhausinfektionen dienen
  • Erstellung, Aktualisierung und Implementierung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen
  • Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam (Hygienebeauftragte, KH-Hygieniker) und deren Schnittstellen
  • Erfassung nosokomialer Infektionen und Krankheitserregern
  • Beratung, Anleitung und Schulung des Personals sowie der Patienten und Angehörigen bei hygienerelevanten Themen
  • Durchführung von Hygienebegehungen und Prozessbeobachtungen
  • Vor- und Nachbereitung von Begehungen durch externe Behörden
  • Organisation, Durchführung und Beurteilung von mikrobiologischen Überprüfungen
  • Begleitung von Audits und Zertifizierungsprozessen
  • Mitwirkung und Beratung bei der Planung funktioneller und baulicher Maßnahmen sowie bei der Auswahl und Anwendung hygienerelevanter Verfahren, Produkte und Hilfsmittel

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Fachweiterbildung zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft (m/w/d)
  • Engagement für die Arbeit in der Hygiene und Interesse an innovativen Projekten
  • Organisationsgeschick und Eigeninitiative
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Hohe kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft
  • Gute EDV-Kenntnisse (v.a. Microsoft Office) und Bereitschaft zur Nutzung fachspezifischer Programme

Vor Tätigkeit am Krankenhaus St. Josef müssen gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs.9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Vergütung:

Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung an.

Freuen Sie sich auf:

  • Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit)
  • Wunschdienstpläne nach Möglichkeit
  • Externe und interne Weiterbildungen, inkl. Kostenübernahme
  • Einspringprämie von 90 € brutto (bei Holen aus dem Frei)
  • Kita-Platzvermittlung in unserer Kita direkt am Krankenhaus
  • 30 Urlaubstage
  • JobRad für den Weg zur Arbeit
  • Mitarbeiterparkhaus direkt unterm Krankenhaus

Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier.

Kontakt:

Bewerben Sie sich bei uns – Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur wenige Minuten!

Sie haben noch Fragen? Unser Krankenhausdirektor Herr Norbert Jäger beantwortet Ihnen diese gerne. Sie erreichen sein Vorzimmer unter T: 09721 57-1800

Krankenhaus St. Josef
Ludwigstrasse 1
97421 Schweinfurt
T: 09721 57 – 1800

 

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.

Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.