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Unsere Geburtshilfe ist im Belegarztsystem mit 4 Belegärzten, 9 Hebammen und 2 Kinderkrankenschwestern organisiert. In unseren 3 Entbindungsräumen, die sich in unmittelbarer Nähe der Wochenstation befinden, betreuen wir jährlich 850 Geburten.

Lernen Sie unser Team doch näher kennen - auf unserer Hebammen Seite finden Sie viele weitere Informationen. Oder Sie schauen sich unser Video an: https://youtu.be/Y02YCJRBi0g

Als Nachbesetzung für unsere leitende Hebamme, die aus privaten Gründen Schweinfurt verlassen hat, suchen wir eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für unsere Geburtshilfe am Standort Schweinfurt in Voll - oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Koordination des Teams in enger Zusammenarbeit mit den Belegärzten
  • Personal- und Teamentwicklung (Bewerbungsgespräche, Teamsitzungen, (wenn nötig) Durchsetzung von disziplinarischen Maßnahmen)
  • Qualitätssicherung
  • Beratung der Schwangeren und ihrer Bezugsperson(en), sowie der Vor- und Nachsorge nach dem Konzept unserer integrativen Versorgung
  • psychosoziale Betreuung der Gebärenden und die Einbeziehung ihrer Bezugsperson

Ihr Profil

Wir wünschen uns eine Kollegin mit mehrjähriger Berufserfahrung als Hebamme. Ganz besonders toll wäre es, wenn Sie auch schon Erfahrungen als leitende Hebamme gemacht haben. Wir sind aber auch gerne bereit uns für eine Teamleitung zu entscheiden, die Lust auf die Tätigkeit und die Übernahme der Verantwortung hat. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Sie sich in Ihrer Leitungsposition wohl fühlen und schulen Sie in einem Stationsleiterlehrgang (verpflichtend).

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit) durch unsere kommissarische Teamleitung und die erfahrenen Kolleginnen gemäß unserem Einarbeitungskonzept
  • Branchenübliche Vergütung analog dem öffentlichen Dienst (AVR-Caritas)
  • €500 Stellenzulage
  • Externe und interne Weiterbildungen, inkl. Kostenübernahme und Arbeitszeitvergütung nach Absprache mit der PDL
  • Spezielles Führungskräfteprogramm der Kongregation
  • Eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)
  • Krankenzusatzversicherung der Bayerischen Versicherungskammer (Zahnersatz, Füllungen), Heilpraktiker
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Kita-Platz in unserer Kita direkt am Krankenhaus
  • 30 Urlaubstage
  • Bewilligung von garantierten Urlaubstagen in den Ferien bei Mitarbeitern mit Kindern
  • Hohe kirchliche Feiertage als arbeitsfreie Zeit - sollten Sie an diesen Tagen Dienst haben, wird Ihr Einsatz sehr gut vergütet
  • JobRad für den Weg zur Arbeit
  • MItarbeiterparkhaus direkt unterm Krankenhaus

Eine Übersicht aller Arbeitgeberleistungen finden Sie hier.

Kontakt

Wir freuen uns auf Sie! Nutzen Sie unser Online Bewerbungsverfahren - in nur drei Minuten sind Ihre Informationen bei uns (bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen, ein Anschreiben brauchen wir nicht). Wir melden uns innerhalb von 2 Arbeitstagen bei Ihnen und besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen.

Sie haben noch Fragen, bevor Sie Ihre Bewerbung abschicken? Pflegedirektor Stefan Werner steht Ihnen unter T: 09721 57 1830 gerne zur Verfügung.

Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten!

Krankenhaus St. Josef
Personalleiterin Yvonne Riegel-Then
Ludwigstrasse 1
97421 Schweinfurt
T: 09721 57 - 1815

Im Moment ist kein passender Job dabei?

Schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung - wir nehmen Sie dann in unseren Talentpool auf!

Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.

Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.