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Für unsere Stationen 2.2 und 3.1 suchen wir je zum nächstmöglichen Termin einen Gesundheits- und Krankenpfleger als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Freuen Sie sich auf:

  • Die Sicherheit einer unbefristeten Voll- oder Teilzeit Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas analog dem Öffentlichen Dienst, zusätzliche Sozialleistungen, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung
  • Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit)
  • Wunschdienstpläne nach Möglichkeit
  • Externe und interne Weiterbildungen, inkl. Kostenübernahme
  • Einspringprämie von 50 € brutto (bei Holen aus dem Frei)
  • Kita-Platzvermittlung in unserer Kita direkt am Krankenhaus
  • 30 Urlaubstage
  • JobRad für den Weg zur Arbeit
  • Mitarbeiterparkhaus direkt unterm Krankenhaus

Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier.

Das Krankenhaus liegt im Zentrum der Stadt Schweinfurt und bietet somit gute Erreichbarkeit durch den Zug (Bahnhof Stadtmitte) und den Busbahnhof. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche. Für eine kurze Übergangszeit können wir Ihnen ein kostengünstiges Zimmer in unserem Hause anbieten.

Ihre Aufgaben

  • pflegerische Sicherstellung einer ganzheitlich am Patienten und seinen Ressourcen ausgerichteten begleitenden, betreuenden und unterstützenden Pflege mit allen geeigneten Mitteln
  • Übernahme von Leitungs- und Führungsaufgaben
  • Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
  • ein hohes Maß an Reflexion des eigenen Handelns und aktive Zusammenarbeit mit dem Team
  • Sicherstellung und Verbesserung der Pflegequalität anhand von (Pflege-) Standards und Kennzahlen
  • konzeptionelle Weiterentwicklung von zeitgemäßen und wirtschaftlichen Arbeitsabläufen auf der Station und im Fachbereich Innere Medizin
  • Unterstützung in der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung

 Das sind Sie:

  • Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/ in mit abgeschlossener Weiterbildung zur Stationsleitung
  • Erfahrung mit üblichen PC-Programmen (Windows-office), I-soft CC, Clinic Planner, Fähigkeit zur Umsetzung von theoretischen Kenntnissen in die Praxis inklusive Schülerbegleitung
  • Sie behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick und arbeiten konstruktiv und kooperativ in einem interdisziplinären Team
  • Sie haben die Fähigkeit zu empathischer, situativer Mitarbeiterführung und bringen Überzeugungskraft und Engagement bei der Umsetzung innovativer Maßnahmen mit

Kontakt:

Bewerben Sie sich bei uns –  Ihre Onlinebewerbung über unser Formular dauert garantiert nur drei Minuten!

Sie haben noch Fragen? Herr Stefan Werner (Pflegedirektor) steht Ihnen unter T: 09721 57 1830 gerne zur Verfügung.

Krankenhaus St. Josef
Personalleiterin Yvonne Riegel-Then
Ludwigstrasse 1
97421 Schweinfurt
T: 09721 57 – 1815

Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.

Wir arbeiten nach einem christlich geprägten Leitbild und begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.